Trouver les meilleurs talents nécessite d'aller débaucher les personnes en place - elle ne postule pas. 
Si une entreprise le fait elle même elle a des résultats mais cela prend énormément de temps, ce qui rend la chose impossible à maintenir quotidiennement. Le passage par les cabinets de chasse est l'alternative, mais cela coûte des dizaines de K€.

Fonctionnalités :
• Sourcer les meilleurs talents 10x mieux que Linkedin
• Automatiser la connexion sur Linkedin
• Générer tous les messages à envoyer au candidat tout en qualifiant le profil pour le poste.
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Bénéfices :
• Gagnent jusqu'à 20h de temps par semaine
• Économisent jusqu'à 20K€ par rapport à un chasseur de tête
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